Waarom werken bij Univé Zuid-Nederland?
Vitaliteit
We hechten veel waarde aan vitaliteit, zowel van onze leden als van onze collega’s. Een goede gezondheid is ten slotte het aller belangrijkste. Bij Univé investeren we graag in de gezondheid van onze medewerkers. Dit doen we door ervoor te zorgen dat we gezond zijn en plezier hebben in ons werk.
Met het fitter met UZN programma nemen we het tegen elkaar op in leuke challenges en ontvangen we tips over een gezond leven. Daarnaast kan je gebruik maken van de bedrijfsfitnessregeling, waarbij je korting ontvangt op je sportabonnement en zorgen we voor alle randvoorwaarden om goed en gezond thuis te kunnen werken.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Dagelijks zijn we bezig met de ontwikkeling van onze collega’s en onze organisatie. Bij Univé investeren we dan ook graag in jouw kennis en competenties. Dit doen we door trainingen en opleidingen aan te bieden die voor jou relevant zijn, zowel in- als extern.
Univé is een landelijke organisatie. Dat betekent dat er carrièremogelijkheden zijn op verschillende plaatsen in Nederland. In je eigen vakgebied, maar misschien ook daarbuiten. Bij Univé is veel mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Univé vinden we het belangrijk dat onze collega’s elke dag met plezier naar hun werk gaan. We zijn ten slotte een ‘Great Place to Work’. Daarnaast willen wij onze collega’s goed belonen voor al het werk dat ze met elkaar dagelijks leveren. Zo bieden we:
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand; bedrijfsfitnessregeling, Fitter app, fietsregeling en een goede pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen en 13 atv dagen bij een fulltime dienstverband;
- Hybride werken (60% thuis/40% kantoor)
- Reis- en thuiswerkvergoeding
- Uitstekende werksfeer waar plezier hebben in je werk bij ons voorop staat;
- Collectieve korting op schade- en zorgverzekeringen.
- Een regeling voor het volgen van diverse opleidingen